5月2日，CCDC2017年度新进员工培训会举行。为帮助新进员工尽快适应新的工作岗位，整个培训分2部分进行：一是公司日常运营管理培训，包括公司目标愿景、工作纪律、规章制度、福利待遇、管理流程等；二是专业技术培训，重点涉及规划咨询项目推进中的技术规范性要求进行针对性培训。后续视员工工作进展及新员工招募情况，CCDC还将持续安排相关培训课程，形成制度化、规范化和程序化安排。